Seguridad y Salud en el Trabajo - Actividades esenciales

¿Cuáles son las medidas que debe adoptar el empleador?

• Implementar un plan de comunicación, través de su Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor, que permita la difusión de las medidas de prevención implementadas ante el COVID-19.
• Brindar charlas informativas sobre el COVID-19, las formas de contagio y de prevención en el centro de trabajo.
• Dotar sus instalaciones de material de aseo para la prevención del contagio el COVID-19.
• Implementar protocolos de limpieza en las instalaciones de sus centros de labores, fomentando el uso racional de los implementos de limpieza.
• Suspender la realización de viajes al extranjero y dentro del territorio nacional, así como de las reuniones por trabajo. De ser necesario esto último (reuniones de trabajo con clientes), brindar información actualizada sobre las zonas de propagación del virus y las recomendaciones de prevención.
• Identificar y priorizar a los trabajadores considerados en el grupo de riesgo por edad y factores clínicos establecidos, a fin de aplicar de manera obligatoria el Trabajo Remoto en estos casos.
• Facilitar el acceso a servicios de salud para los trabajadores que presentan síntomas sospechosos de COVID-19.

¿Cuáles son las medidas que deben adoptar los trabajadores?

• Cumplir las medidas y condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo implementadas e informadas por su empleador, tales como:
  • Lavarse las manos correctamente durante 20 segundos con agua y jabón.
  • Cubrirse la nariz y boca con el antebrazo o pañuelo desechable al toser o estornudar, y botar los pañuelos en un tacho cerrado.
  • Evitar tocarse la cara, ojos, nariz y boca con las manos sin lavar previamente.
  • Evitar saludos con contacto físico a sus compañeros, tales como: apretón de manos, beso en la mejilla, etc.
  • Mantener una distancia mínima de un metro con sus compañeros y público en general.
• Asistir a las charlas que realice su empleador sobre el COVID-19.
• Informar inmediatamente a su empleado sobre posibles síntomas del COVID-19, así como de casos confirmados y/o sospechosos.

Elaborado por nuestro equipo de Servicios Legales:

Carina Dávila | Gerente Legal | cdavila@bdo.com.pe

Caroline Mayoria | Asistente Legal | cmayoria@bdo.com.pe