BDO encargó una encuesta a estudiantes de escuelas y universidades, además de líderes de la industria (de Australia, Canadá, América Latina, Sudáfrica y el Reino Unido) sobre sus aspiraciones profesionales y sus percepciones de la industria de los recursos naturales/los tipos de carreras...
El día 22 de marzo de 2022, mediante la Ley N° 31435, publicada en el diario oficial El Peruano, se realizó la modificación del Código de Protección y Defensa del Consumidor.
En BDO Tax & Legal te brindamos algunos tips a considerar para la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta.
La Participación en las Utilidades representa un beneficio social regulado en la legislación laboral peruana, el cual consiste en detraer un determinado porcentaje de las rentas empresariales para su reparto en forma directa entre los trabajadores dependientes.
El pasado 3 de marzo, mediante Decreto Legislativo N° 1529, se modificó la Ley N° 28194, Ley para la Lucha contra la Evasión y para la Formalización de la Economía.
El Gobierno de Perú, a través del Decreto Supremo N° 016-2022-PCM, estableció un nuevo Estado de Emergencia Nacional vigente hasta el 31 de marzo de 2022. Si bien la norma deroga el Decreto Supremo N° 184-2020-PCM (incluyendo sus normas complementarias y ampliaciones), aún mantiene vigentes...
Mediante el Decreto Supremo N° 001-2022-TR, el Gobierno Peruano ha modificado parte de la reglamentación que regula los servicios de tercerización laboral. Así, esta modificación restringe los supuestos de la tercerización, al introducir el concepto del “núcleo del negocio”.
De acuerdo con la legislación nacional, el Descanso Vacacional Anual es un Beneficio Social de los trabajadores dependientes, en virtud del cual, previo cumplimiento del récord vacacional correspondiente y de haber completado 1 año de servicios, podrán gozar de 30 días calendarios ininterrumpidos...
Con la publicación del Decreto de Urgencia N° 115-2021 se modificaron los Decretos de Urgencia N° 026-2021, N° 078-2021 y el Decreto Legislativo N° 1505, extendiendo el plazo de vigencia de la modalidad de empleo del trabajo remoto, tanto para el Sector Público como para el Sector Privado, hasta...