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Guía para el procedimiento de contratación de personal extranjero en el Perú

20 octubre 2020

La globalización de las economías a nivel mundial y el crecimiento de las oportunidades de inversión a nivel internacional han permitido y planteado nuevas necesidades vinculadas al personal que labora para las empresas a nivel mundial, promoviendo el desplazamiento de trabajadores extranjeros a diferentes países, entre ellos, el Perú.

Ante las necesidades planteadas por la creciente migración de personas al Perú, ofrecemos a nuestros clientes que deseen contar con personal expatriado, asesoría laboral, migratoria y tributaria de forma integral acorde a la normativa interna, convenios y tratados internacionales vigentes suscritos con nuestro país.

En el marco de lo expuesto, hemos elaborado una Guía sobre el Procedimiento para la Contratación de Personal Extranjero en el Perú, atendiendo a los principales aspectos a considerar al desearse contratar e incorporar personal extranjero a la planilla de una entidad empleadora, siguiendo las regulaciones establecidas por la normativa de la materia.

En ese orden de ideas, ponemos de su conocimiento los aspectos laborales, migratorios y de nóminas relacionados a la contratación de un trabajador extranjero, a efecto de contextualizar en líneas generales el procedimiento a seguir.